Kostnader för arbetsgivare Drog- och alkoholmissbruk kan leda till en rad negativa konsekvenser för arbetsgivare. Detta inkluderar minskad produktivitet, ökad sjukfrånvaro, olyckor och skador på arbetsplatsen samt ökade kostnader för sjukvård och rehabilitering. En anställd som är beroende av droger eller alkohol får försämrad förmåga att utföra sina arbetsuppgifter på rätt sätt och i tid. […]
Etikett: beroende
Hur kan arbetsgivare stötta anställda med beroendeproblem?
Denna artikel besvarar de frågor som du som arbetsgivare kanske ställer dig när du ställs inför den här problematiken på din arbetsplats. Vilket ansvar ligger på dig som arbetsgivare? Som arbetsgivare har du enligt Socialförsäkringsbalken och Arbetsmiljölagen ett rehabiliteringsansvar för dina anställda. Om en arbetstagare får nedsatt arbetsförmåga på grund av skada eller sjukdom har […]
Måste man vara motiverad för att lyckas i en behandling?
En vanlig fråga som vi får på Stockholms beroendeklinik är hur man kan motivera någon att söka stöd och hjälp på en beroendebehandling, för sitt missbruk eller beroende. En annan är ifall man måste vara motiverad för att sedan kunna lyckas med sin behandling. Det korta svaret är att det är vårt jobb att se […]
De ekonomiska konsekvenserna av ett beroende
Bland de många negativa konsekvenserna som ett beroende för med sig är kostnader ofrånkomliga och de ekonomiska konsekvenserna av ett beroende kan vara enorma. Några få har tur nog att ha råd med sina förluster och fortsätta ha en fungerande ekonomi, men för många blir det garanterat jobbigt om de inte slutar med sin beroendeframkallande vana. […]
Fem vanliga ursäkter för att inte gå på behandling
Ett beroende ligger högt upp på listan över allvarliga, livshotande sjukdomar. Trots det motsätter sig ofta beroende personer slutenvårdsbehandling. Det är inte särskilt överraskande. Rädslan spelar in och ett beroende kännetecknas även av förnekelse samt alla ursäkter för att inte gå på behandling. Det kallas ofta för ”sjukdomen som berättar att du inte har en […]